人事风险外包 目录

劳动法务外包 离职风险外包 雇主风险外包 仲裁风险外包 员工信用担保 人事危机外包

人事风险外包

劳动法务外包

服务项目及内容

服务项目 服务内容
1、年度劳动合同与相关协议审核修改 根据新法规,每年度进行一次劳动合同、培训合同、劳务合同、保密协议、竞业限制协议、离职协议书审核修改
2、年度员工手册审核修改 根据新法规,每年度进行一次员工手册审核修改
3、年度人事制度审核或修改 根据新法规,每年度进行一次制度审核修订,含招聘管理制度、劳动合同管理制度、入职管理制度、加班管理制度、离职管理制度、奖惩制度、培训管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、休假管理制度等
4、年度劳动法规顾问 日常劳动法规咨询与突发事件处理建议
5、劳动争议仲裁、诉讼代理 每个年度内两次免费劳动争议代理(一裁两审)。
6、离职赔偿金支付 客户按我们指导进行操作,如产生离职赔偿金的,由我们支付全额赔偿

离职风险外包

服务项目及内容

服务项目 服务内容
解除与终止劳动合同指导 根据客户需要,专职劳动法律师全程指导解除与终止劳动合同,审核并修订各类离职协议、离职申请等文本
参与离职面谈 劳动法顾问全程参与离职人员的面谈,并给出建议
律师见证 就解除与终止劳动合同的法律行为或法律事实的真实性与合法性进行审查证明
免费劳动争议仲裁、诉讼代理 如客户与经过我们指导与面谈离职的员工发生争议,我们提供免费劳动争议代理(一裁两审)。
离职风险点提示与规避指引 根据客户需求撰写离职风险点提示与规避指引,提供离职的相关法律文书版本,并培训相关人员规避离职风险的操作流程与注意事项,使相关人员能够依法规避今后员工的离职风险。
依法规避合同终止的经济补偿金 根据客户需要,全程指导终止劳动合同的操作进程,依法规避固定期限劳动合同终止的经济补偿金
无固定期限合同解除与终止 根据客户需要,全程指导解除与终止无固定期限劳动合同,依法规避无固定期限劳动合同的签订、解除与终止风险。
离职赔偿金支付 如经过我们指导与面谈离职之后产生赔偿金的,由我们支付全额赔偿。

方案效果

  1. 依法降低加班工资
  2. 依法减低调岗调薪风险
  3. 依法节约100%的离职赔偿金
  4. 依法规避无固定劳动合同的签订风险
  5. 依法节约80%以上的终止劳动合同的经济补偿金
  6. 免费劳动争议代理

雇主风险外包

服务项目及内容

服务项目 服务内容
雇主风险外包方案设计 根据客户行业特征与管理现状,设计基于雇主风险防范与员工福利提升的各类保险方案
雇主风险外包方案实施 代理购买雇主责任险、补充医疗险等各类保险,负责投保、理赔与跟踪服务。
工伤处理指导 根据客户需要,全程指导客户进行工伤申报、工伤认定与工伤理赔;提供与审核工伤申请书等工伤相关法律文书;
工伤争议调解与调解书制作 劳动法顾问全程参与调解,并制作调解书;
工伤引发的劳动仲裁代理 免费代理劳动争议仲裁;
雇主援助热线 全国提供雇主援助热线,当企业遇到工伤或非因工伤问题可拨打该援助热线

雇主风险外包服务方案

方案一、
--> 按客户现采购价购买同样基于雇主风险防范与员工福利提升的各类补充保险;
--> 赠送保险项下的免费案件代理,含突发事件处理、案件调解、庭审等法律服务。

方案二、
--> 基于客户的需求,设计基于雇主风险防范与员工福利提升的各类补充保险;
--> 客户购买保险后,如发生意外,按约定赔偿各类费用,并免费案件代理,含突发事件处理、案件调解、庭审等法律服务。

服务效果

仲裁风险外包

服务项目及内容

服务项目 服务内容
劳动争议仲裁指导 根据客户需要,专职劳动法律师审核并修订各类劳动仲裁文书,如仲裁申请书、答辩书、调解书文本
劳动争议调解与调解书制作 专职劳动法律师或顾问全程参与调解,并制作调解书
免费劳动争议仲裁、诉讼代理 劳动争议代理(一裁两审)
仲裁风险外包 劳动争议代理+劳动争议裁、判决的经济补偿金、赔偿金支付

服务效果

员工信用担保

服务项目及内容

服务项目 服务内容
员工背信事件处理指导 根据客户需要,专职劳动法律师全程指导客户处理员工背信事件
提供与审核员工背信事件需要签订的相关法律文书
劳动争议调解与调解书制作 专职劳动法律师或顾问全程参与调解,并制作调解书
免费劳动争议仲裁、诉讼代理 免费代理员工背信事件引发的劳动争议代理(一裁两审)
费用赔付 根据合同约定赔偿因员工背信(盗窃、非法占有、泄露或买卖商业秘密等事件)给公司带来的直接损失

服务效果

人事危机外包

服务项目及内容

服务项目 服务内容
人事危机处理指导 1、根据客户需要,专职劳动法律师全程指导客户处理员工意外伤害、死亡及罢工等人事危机事件;
2、提供与审核需要签订的相关法律文书
员工心理辅导 根据需要,专职心理咨询师进行心理辅导,妥善进行心理危机处理
劳动争议调解与调解书制作 专职劳动法律师或顾问全程参与调解,并制作调解书
劳动争议仲裁、诉讼代理 如发生劳动争议,免费劳动争议代理(一裁两审)
费用赔付 根据当地政策规定支付由单位承担的相应费用

服务效果

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